組織中許多人希望能和首長的機要秘書建立良好關係,這是因為他具有以下那種權力?
(A)參照權力
(B)關聯權力
(C)合法權力
(D)強制權力
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統計: A(385), B(8445), C(77), D(29), E(0) #235461
統計: A(385), B(8445), C(77), D(29), E(0) #235461
詳解 (共 3 筆)
#517675
領導的權力基礎(1959傅蘭琪與雷芬)
- 獎賞權力:接受領導將獲獎勵。
- 強制權力:不接受領導將獲懲罰。
- 合法權力:依機關組織規定、團體行為規範、社會倫理關係,具有合法領導他人的作用。
- 參照權力:因學識能力技術待人處事優異,對其由衷敬仰,以其為學習榜樣。
- 專家權力:無人能及的專業知識學術技能,往往被稱為「自然領袖」比法定職位更具影響力。
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#1038773
關聯權力:Hersey赫塞與高史密斯Goldsmith提出,指基於領導者與組織內部或組織外部具有影響力的重要人士,具有關聯而產生權力。
例如:行政首長的機要秘書、夫人
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#4435793
傅蘭琪(J. R. French)
權力理論:
①參考權力/歸屬權力(Referent Power)。
②專家權力(Expert Power)。
③合法權力(Legitimate Power)。
④獎勵/獎賞權力(Reward Power)。
⑤強制權力(Coercive Power)。
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