組織內大多數的決策都不是理性的決策，下列何者不是管理者無法做理性決策的原因？
(A) 管理者追求滿意而非最佳決策
(B) 管理者資訊處理能力有限
(C) 管理者蒐集到的資訊是不完整的
(D) 管理者個人特質不同

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統計： A(1169), B(307), C(304), D(4514), E(0) #361063

詳解 (共 10 筆)

#665721
真的像有的摩友講的,有時不是不會,只是國文太差
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#1240318

大家可以參考賽蒙"有限理性"決策的定義:

(A) 管理者追求滿意而非最佳決策--故為滿意決策
(B) 管理者資訊處理能力有限
(C) 管理者蒐集到的資訊是不完整的

請大家不妨用這個角度去解題~~~^^ 

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#576211

根據賽蒙（H. A. Simon）的理性決策理論，一般行政人員的行政決策應追求：滿意的決策。

為了要求組織的最高理性或著最佳效率，組織各成員在做決策時應追求「最適的」、「滿意的」的決策方法、技術。前者是最高目的，不能獲得時退而求其次，能達到令人滿意的決策也屬不錯的行政行為。一般而論組織成員是「行政人」（Administrative Man）而非「經濟人」（Economic Man），因為人的理性充其量是有限理性，原因如下：

  1. 個人會追求第一個讓他感到滿意或足夠好的決策方案
  2. 個人無法鉅細靡遺的處理任何有關決策情境的因素或變項而是予以簡化，去思考少數相關與重要的因素以做成決策。所以行政行為是盡其所能得滿意決策活動。
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#616439

大部份的決策是在資訊不完全的情況下做的。大部份人的能力有限，無法處理和理解大量的資訊，以達成最佳解案。大多數時候只能“差強人意”或是“令人滿意”(satisfice)。所選擇的只是“夠好”的解決之道，而不是最佳的解案。


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#1855892
這題是考下列何者是「完全理性理論」的特徵...
(共 48 字，隱藏中）
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#1175254
A的答案真的很令人疑惑
下列何者不是管理者無法做理性決策的原因？
我解題用這問題產生歸屬於誰~ 
(A) 管理者追求滿意而非最佳決策
(B)、(C)都是外在因素
(D) 管理者個人特質不同
 
A跟D都是管理者本身的問題，
管理者個人追求滿意解而非最佳解
是個人不願意，不是不能 = 不是無法
D說明是管理者的特質不同，這也不就指向A嗎?
D錯A卻正確? 很奇怪...
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#1855890
完全理性理論：目標導向、完整資訊、清楚偏...
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#1460227
有的時候不是自己國文太差，是考官的國文有問題...
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#1317111
無法做理性決策，故管理者做的是有限理性
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#1443841
管理科學學派-simon 賽門   
滿意決策理論 : 一般人由於理性能力不夠，只能作出滿意的決定。
準理性決策:認為決策是有風險的，完全無法避免，因此所選擇的結果只能滿意而非最佳或最適模式。

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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#575179
未解鎖
組織內大多數的決策都不是理性的決策，下列...
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私人筆記#5602016
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(A) 管理者追求滿意而非最佳決策：這實...
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