裁罰機關未依「稅務違章案件裁罰金額或倍數參考表」之裁量基準且無正當理由而作成裁罰處分，係違反下列何種一般法律原則？
(A)平等原則
(B)法明確性原則
(C)比例原則
(D)不當聯結禁止原則

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統計： A(841), B(390), C(257), D(138), E(0) #487019

詳解 (共 10 筆)

#757720
《行政程序法》第六條：「行政行為，非有正當理由，不得為差別待遇。」 。.。行程法第6條 平等原則要背熟喔！
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#884820
平等原則下屬之派生原則:
行政自我拘束原則(等者等之，不等者不等之)。
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#2999068
回樓上，想像一下，別人都是按照XXXXX...
(共 65 字，隱藏中）
前往觀看
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#736725
最高行政法院 102 年度 3 月份第 2 次庭長法官聯席會議。 「違反行政法上義務之行為人，其主觀責任條件復有故意及過失之分，並因故意或過失致有違反行政法上義務之行為，其受責難程度本屬有別。」
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#757723
本來我也看不是很懂~  @@　　但看到 "無正當理由"　→　(A)
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#862287
行政規則雖係以下級機關及行政人員為相對人，然經行政機關之適用，實際對人民產生影響，認具有事實之外部效力，因具有法律之意義，人民得據此請求權利保護。人民據以為權利保護請求之理論基礎，依據行政程序法第6條："行政行為,非有正當理由，不得為差別待遇。＂推論，係採行政自我拘束之理論，行政規則經由經常適用，建立規律之行政實務，即所謂行政慣例，如無合理之理由，自不得對相同事件，為不同於該行政實務之處理(平等原則)，從而產生行政自我拘束。相對於法律應全面遵守而無例外，行政規則經由平等原則獲得之拘束力，容許非典型之例外，在具備正當理由時，容許為特別之處理。
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#752493
無正當理由～　0.0　
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#1519765
如果題目沒有寫無正當理由 是不是也能選比例原則？
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#1652231

我和樓上有相同的問題呢？如果沒寫正當理可以選比例原則嗎？


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#1167402
筆記：平等原則下屬之派生原則:
行政自我拘束原則(等者等之，不等者不等之)。
感謝~
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