試題詳解

試卷：95年 - 2006年5月二级企业人力资源管理师真题#13500 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：95年 - 2006年5月二级企业人力资源管理师真题#13500

年份：95年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
105、根据工作任务分析结果确定的培训需求类型包括（）
(A) 阶段性需求
(B)突发性需求
(C)重复性需求
(D)短期性需求
(E)长期性需求

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