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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
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95年 - 2006年5月二级企业人力资源管理师真题#13500
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試題詳解
試卷:
95年 - 2006年5月二级企业人力资源管理师真题#13500 |
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
試卷資訊
試卷名稱:
95年 - 2006年5月二级企业人力资源管理师真题#13500
年份:
95年
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
複選題
111、关于目标管理法说法正确的是()
(A)以明确的战略目标引导员工的行为
(B)以目标为指导充分发挥员工的才智
(C)使员工行动方向协调一致,减少内耗
(D)通过参与目标制定,激发员工的内在动力 F、 通过系统思考,为资源调配提供客观依据
正確答案:
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