阿摩線上測驗
登入
首頁
>
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
>
95年 - 2006年5月二级企业人力资源管理师真题#13500
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
95年 - 2006年5月二级企业人力资源管理师真题#13500 |
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
試卷資訊
試卷名稱:
95年 - 2006年5月二级企业人力资源管理师真题#13500
年份:
95年
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
複選題
114、以下说法正确的是()
(A) 在确定薪酬调查的岗位时,应遵循岗位的可比性原则
(B) 在确定薪酬调查的岗位时,要选择岗位名称与本企业相同的岗位
(C) 在确定薪酬调查的岗位时,本企业的一半以上的岗位都要参与调查
(D) 要选择工作职责,重要程度、复杂程度和本企业典型岗位相近的岗位
(E) 非典型岗位的薪酬水平可根据和典型岗位在企业中的相对价值的比较来确定
正確答案:
登入後查看