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試題詳解

試卷:110年 - 110 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_身心障礙組、業務、外勤銷售:管理學概要#106845 | 科目:國營事業◆1.管理學 2.經濟學

試卷資訊

試卷名稱:110年 - 110 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_身心障礙組、業務、外勤銷售:管理學概要#106845

年份:110年

科目:國營事業◆1.管理學 2.經濟學

複選題
30.有關績效評估的敘述,下列何者正確?
(A)量化指標通常較為客觀
(B)績效評估越頻繁員工的表現會越好
(C) 360 度績效評估是一種較具備全面性的績效評估方式
(D)可以先針對評估項目設計評量尺度,再針對重要性給予權重,最後進行加權計算
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詳解 (共 1 筆)

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未解鎖
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