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試題詳解

試卷:104年 - 104 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_企管:1.企業概論#32751 | 科目:國營事業◆企業概論

試卷資訊

試卷名稱:104年 - 104 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_企管:1.企業概論#32751

年份:104年

科目:國營事業◆企業概論

複選題
36. 下列何種績效評估的重點在於評估者根據員工所作有效及無效的事與特定行為進行評估,而 非定義模糊的個性特質?
(A)書面評論法
(B)關鍵事件法
(C)圖解等級尺度法
(D)行為定錨等級尺度法
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詳解 (共 3 筆)

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