複選題
49 根據性別工作平等法之規定，下列敘述何者錯誤？
(A)受僱者姙娠期間，雇主應給予產檢假 5 日
(B)受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假 5 日
(C)產檢假及陪產假期間，薪資照給
(D)受僱者任職滿 3 個月後，於子女滿 3 歲前，得申請育嬰留職停薪

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統計： A(126), B(108), C(51), D(646), E(0) #1027954

詳解 (共 1 筆)

#1223189

性別工作平等法第16條:

受僱者任職滿六個月後，於每一子女滿三歲前，得申請育嬰留職停薪，期
間至該子女滿三歲止，但不得逾二年。

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