規劃是在評估組織未來的機會與威脅以後,發展各種可能的替代方案,對組織衍生的利益不包括
(A)增加組織成功的機會
(B)減緩環境的變遷
(C)使員工更加了解與重視組織目標
(D)引領各項管理功能
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統計: A(55), B(4004), C(176), D(253), E(0) #421822
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