轉換式領導者(Transformational leaders)是：
(A)決定部屬要做什麼以達成目標，其交換價值是訴諸於職位、薪資、福利的實質層次
(B)轉變部屬心態，提昇成員的意識層次以達成組織目標
(C)以部屬角色為主而領導者為輔
(D)根據傳統或職位的權威形式領導

交易型領導：強調領導者給予部屬獎酬，交換...