透過經驗的檢視來達成組織的目的，並持續的進行開放性的對話及反思過程作自我修正，以回應外在的變遷，此種類型的組織為： (A) 傳統式組織 (B) 理解式組織 (C) 學習式組織 (D) 思考式組織