關於受僱人執行職務不法侵害他人權利時，僱用人的損害賠償責任，下列敘述，何者錯誤？ (A)所謂受僱人，不限於僱傭契約所稱之受僱人 (B)所謂執行職務，包括職務上予以機會之行為 (C)僱用人與受僱人間之契約是否有效成立，在所不問 (D)所謂執行職務，不包括受僱人為自己利益所為之行為