關於McGregor 的X理論，下列何者為是？
(A) 具有反抗改變的天性
(B) 不僅接受責任，也要求責任
(C) 強調對目標的承諾是對成就動機的一種獎勵
(D) 具有相當的想像力與創造力

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統計： A(8030), B(457), C(438), D(120), E(0) #421335

詳解 (共 5 筆)

#667813
Y:主動，X:被動，因為被動討厭改變，應該是這樣解釋
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#932830
 X理論:
  • 一般人的本性是懶惰的，工作越少越好，可能的話會逃避工作。
  • 大部分人對集體（公司，機構，單位或組織等）的目標不關心，因此管理者需要以強迫，威脅處罰，指導，金錢利益等誘因激發人們的工作源動力。
  • 一般人缺少進取心，只有在指導下才願意接受工作，因此管理者需要對他們施加壓力
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#840516
只想一層不變的工作 是X理論

想追求創新 有挑戰性的的工作人 是Y理論

可以 用 公務員&一般外面企業或業務性質的工作來做比較
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#960212
具有反抗改變的天性=不喜歡改變
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#666330
X理論不是被動性嗎?

怎會有具有反抗改變的天性 =   =?
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