小王是某一社會福利機構的主管,他為了希望為機構的未來運作與發展提供一個明確方向,以降低整體 社會福利發展環境的不確定因素及變遷對機構帶來的衝擊,並減少資源的浪費,增加成功的機會,因此 他針對機構未來的發展目標、策略及行動予以盤算、分析與選取,小王這個行為是他發揮下列那一個管 理職能?
(A)領導
(B)決策
(C)組織
(D)規劃

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統計: A(77), B(150), C(26), D(1257), E(0) #1642437

詳解 (共 4 筆)

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  管理的基本功能: (1) 規劃:設...
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#4862015

(A)領導:管理者讓員工清楚明白組織目標,並運用自身的影響力及各種激勵方式,帶領員工達成組織目標。

(B)決策:管理功能的核心,各種替代方案的產生和評估,以及在其中做出選擇的過程。

(C)組織:將組織內部工作予以整合,依據內部成員專長分配到不同部門,以達成組織的目標。

(D)規劃:管理者設定適當的組織目標,並擬定為達成目標所必須採取的行動方案,以及如何進行組織資源的分配。

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#2379623
Weibach提出規劃的類型之九種層次層...
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#2594190
規劃-設定目標、擬定行動方案、任務分配 ...
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#964294
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管理:與他人共同有效率的完成工作。包括:...
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私人筆記#2965691
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規劃乃是管理功能之首,它啟動了其他功能的...
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