試題詳解

2 組織的設計傾向於扁平式、決策分權化及水平的溝通，組織的分工較為模糊，賦予員工較多的自由，期 待以彈性取代標準化作業，並透過資訊的分享與相互協調的溝通與合作方式，以促進組織功能間的整合， 此種設計的組織結構稱為：
(A)機械型結構
(B)無機型結構
(C)有機型結構
(D)電腦型結構