有助確保目標如期達成或適當修正目標,主要依賴目標管理(MBO)中之那一要素?
(A)自主性
(B)目標設定
(C)回饋(feedback)
(D)獎賞系統
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統計: A(41), B(232), C(992), D(48), E(0) #154291
統計: A(41), B(232), C(992), D(48), E(0) #154291
詳解 (共 3 筆)
#859131
目標管理中:
要有良好的情報資訊回饋系統:目標管理必須要有充分的情報資訊,如此目標實踐者才可以【修正目標的實施方向,改正錯誤,然後回饋給主管,使目標管理能夠適用於變動不居的動態環境】
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#708693
目標管理的基本要素:目標設定、參與、回饋等三大部分
具備:參與導向、前瞻性、結果取向等三大管理哲學特色
具備:參與導向、前瞻性、結果取向等三大管理哲學特色
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#708694
協力式目標管理的基本要素
1.合作性的組織診斷
2.強化人際溝通和團體過程的技術
3.以團隊的形式使部屬實際參與目標設定
4.以團隊途徑檢討個人及團體的目標和成就
5.以人和團隊的問題解決與主管進行持續性的討論
6.維持一個持續性的團隊和主管進行持續性的討論
7.關切員工個人及生涯目標使其與組織目標配合
1.合作性的組織診斷
2.強化人際溝通和團體過程的技術
3.以團隊的形式使部屬實際參與目標設定
4.以團隊途徑檢討個人及團體的目標和成就
5.以人和團隊的問題解決與主管進行持續性的討論
6.維持一個持續性的團隊和主管進行持續性的討論
7.關切員工個人及生涯目標使其與組織目標配合
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