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公職◆行政學
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無年度 - 82-89年公務人員考試試題歷屆試題-12#5824
> 試題詳解
16 資源分配著重國家整體需要,計畫期程包含數個年度,預算流向由上而下,這種預算制度是?
(A)績效預算
(B)零基預算
(C)設計計畫預算
(D)費用預算
答案:
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統計:
A(100), B(57), C(1305), D(32), E(0) #235161
詳解 (共 2 筆)
Tracy Su
B2 · 2017/07/12
#2330739
複式預算也是"由上而下",傳統/績效/零...
(共 33 字,隱藏中)
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13
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Jessica Jessica
B1 · 2013/12/13
#756494
''由上而下''
6
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17 "下列決策模型中,何者較適合分析民權政策? (A)理性模型 (B)精英模型 (C)漸進模型 (D)系統模型
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24 辦公廳布置或辦公空間規劃,現在叫做甚麼? (A)辦公廳管理 (B)大廈管理 (C)物質因素 (D)空間管理
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26 組織結構的垂直分化,又稱層級節制或層級化,一般分為? (A)官員層與工友層 (B)機關層與單位層 (C)實作層與輔佐層 (D)高層,中層與基層
#235165
32 下面哪一個國家的人事主管機構並不隸屬於最高行政首長的管轄? (A)美國 (B)中國 (C)英國 (D)日本
#235166
34 提出著名的"白京生定律"的白京生是哪一國人? (A)美國人 (B)英國人 (C)法國人 (D)德國人
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35 李克特在"人類組織"一書中,曾以四種不同類型的組織來說明組織氣候.根據他的看法,以何種類型的組織最為理想? (A)系統一的組織 (B)系統二的組織 (C)系統三的組織 (D)系統四的組織
#235168
39 政府機關待遇(報酬)結構,主要是哪兩種? (A)薪金與津貼 (B)薪金與加班費 (C)薪金與獎金 (D)薪金與差旅費
#235169
42 一種藉著整合個人與組織目標成長與發展意願,並透過複雜的教育策略,以增進組織效率的過程,這就是: (A)組織變遷 (B)組織診斷 (C)組織更新 (D)組織發展
#235170
43 根據李克特的研究,溝通流程的方向也可以用來測量組織氣候,下列的消息流傳方向哪一項被認為是"系統一"的組織? (A)由上向下 (B)上;下均有 (C)上;下;平行均有 (D)由上向下為多,由下向上較少
#235171
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