46 霍桑研究中的ㄧ項「面談計畫」，從事工廠全面非正式的訪談工作，由工人們海闊天空發表意見，訪問者只是恭聽，工人們的發言多為抱怨環境條件的不良，但每一次工人發過怨言之後，工作情趣變轉好，此即為？
(A)移情作用
(B)情緒宣洩作用
(C)情感昇華作用
(D)沉默螺旋作用

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統計： A(205), B(8455), C(65), D(37), E(0) #235274

詳解 (共 2 筆)

#623408
◎沉默螺旋（Spiral of silence）
1.伊莉莎白·諾爾-紐曼(Elisabeth Noelle-Neumann)於1974年在發表於《傳播學刊》(en:Journal of Communication)上的《沉默的螺旋：一種大眾觀點理論》一文中最早提出。
2.中心思想：人若覺自己觀點是少數派，將不願談論自己的看法；如果覺得自己看法與多數人一致，就會勇敢的說出來。
3.而人們通常關注多數派，而輕視少數派觀點，於是少數派聲音越來越小，多數派的聲音越來越大，形成一種螺旋式上升的模式。
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#423648
指民眾對身邊政治氛圍的認知會影響其表達政治傾向的意願。由於民眾不希望被團體多數成員孤立，因此當其偏好育主流團體意見相同時，會比較勇於表達態度，相對的若與主流意見相反則會傾向保持沉默。其實這意思就好比如果你是藍的但你身邊朋友都是綠的當他們在討論政治話題時你通常會保持沉默不想參與討論。
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#5476828
未解鎖
◎沉默螺旋（Spiral of sile...
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