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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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110年 - 110 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#95410
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試題詳解
試卷:
110年 - 110 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#95410 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
110年 - 110 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#95410
年份:
110年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
9 依勞動基準法第 39 條之規定,雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給。本條所定休假日, 不包含下列何者?
(A)內政部所定應放假之紀念日、節日
(B)勞動節
(C)特別休假
(D)例假
正確答案:
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詳解 (共 3 筆)
Christy Chang
B3 · 2021/02/15
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「例假」屬強制性規定,俾以適當地中斷勞工...
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蔡大芳
B2 · 2021/01/12
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未解鎖
9 依勞動基準法第 39 條之規定,雇主...
(共 844 字,隱藏中)
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whappy501
B1 · 2021/01/11
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勞動基準法第 39 條 第三十六條所定...
(共 130 字,隱藏中)
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