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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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110年 - 110 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#95410
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試題詳解
試卷:
110年 - 110 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#95410 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
110年 - 110 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#95410
年份:
110年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
16 對於調職的合法性判斷,雖我國學說與判決多以所謂的「調職五原則」進行判斷,但在民國 104 年修正 勞動基準法時新增第 10 條之 1。除了將調職五原則立法化外,也增加了下列何者原先不屬於調職五原則 之內容?
(A)不得違反勞動契約之約定
(B)基於企業經營上所必須
(C)調動工作地點過遠,雇主應予以必要之協助
(D)考量勞工及其家庭之生活利益
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
林小帥
B2 · 2021/11/05
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就考法律內容不行嗎? 幹嗎沒事還要加考法...
(共 224 字,隱藏中)
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蔡大芳
B1 · 2021/01/18
推薦的詳解#4501107
未解鎖
16 對於調職的合法性判斷,雖我國學說與...
(共 993 字,隱藏中)
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