1 下列何者並非「協力式目標管理」的基本要素？
(A) 團隊形式使部屬參與目標設定
(B) 關切員工個人及生涯目標使其與組織目標配合
(C) 領導型的組織診斷
(D) 強化人際溝通

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統計： A(26), B(134), C(2818), D(302), E(0) #342621

詳解 (共 7 筆)

#365018

協力式目標管理(collaborative management by objective，CMBO)

其基本要素為(French&Bell, 1995)

1.合作式的組織診斷。

2.強化人際溝通和團體過程的技術。

3.以團隊的形式使部屬實際參與目標設定。

4.以團隊途徑檢討個人及團體的目標和成就。

5.就人和團隊的「問題解決」與主管進行持續性的討論。

6.維持一個持續性的團隊和主管進行持續性的討論。

7.關切員工個人及生涯目標使其與組織目標配合。

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#421585

協力式目標管理是針對目標管理的缺點作改善：

(1)從高層→合作(診斷、訂定目標)

(2)從個人→團隊(參與、檢討、問題解決、目標訂定)

(3)從短期→長期且持續

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#397676
真的是好冷的題目~~我第一次聽到CMBO
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#953860
組織診斷是OD
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#377060
冷門題又出現了
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#480765
有沒有整段的文字敘述可以看的連結
光看小標題搞不清楚在幹嘛
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#353297

???
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