1 公共官僚是公共治理的實行者,針對官僚體制理念型的論述,下列何者錯誤?
(A)以法規作為組織運作和成員行動的依據
(B)層級節制的結構設計和管理方式
(C)專業取向的人員甄補和職務分派
(D)年資至上的考核機制與薪資待遇

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統計: A(61), B(37), C(336), D(702), E(0) #2823250

詳解 (共 2 筆)

#5390676
官僚體制理念型(Weber):依法行政、功績管理、層級節制、專業分工
(A) 以法規作為組織運作和成員行動的依據 --O(依法行政)
(B) 層級節制的結構設計和管理方式 --O(層級節制)
(C) 專業取向的人員甄補和職務分派 --O(功績管理)
(D) 年資至上的考核機制與薪資待遇 --X(服務與年資、永業制是激勵)
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#5263105
(D)年資至上的考核機制與薪資待遇韋伯認...
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