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1 根據我國現行法律規定，中央一級機關應定期辦理組織評鑑，作為機關設立、調整或裁撤之依據。試問此種作法
和下列那一個概念的內涵最為接近？
(A)彼得原理（Peter principle）
(B)月暈效應（halo effect）
(C)日落立法（sunset legislation）
(D)陽光法（sunshine law）
答案：登入後查看
統計： A(697), B(152), C(3513), D(1029), E(0) #1357717
統計： A(697), B(152), C(3513), D(1029), E(0) #1357717
詳解 (共 4 筆)
Sealion20061030
#1421037
「彼得原理」：在組織或企業的等級制度中，人會因其某種特質，令他在被擢升到不能勝任的職位，相反變成組織的障礙。
「月暈效應」：往往是在個人掌握有關知覺對象的訊息很少而又要作出整體判斷的情況下，產生以偏概全的效應，它實際上是個人主觀推論的泛化與擴張，造成過高或過低評估的失真現象。
「日落立法」：通常也稱為「日落法案（Sunset Laws）」，係指由立法機關定期檢視某特定方案或特定政府機關運作狀況，以決定該方案或機關是否繼續存在或宣告死亡的一種機制。
「陽光法」：又稱「信息自由法」、「資訊公開」或「資訊自由」（freedom of information），其基本假定在一個民主社會，人民有權利知道有關公共政策方面的決定究竟是如何達成的。
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唐唐
#2729166
10 根據我國中央行政機關組織基準法第 13 條規定，一級機關應定期辦理下列何種事項，以作為機關設立、調整或 裁撤之依據？
(A)員額評鑑
(B)管理評鑑
(C)組織評鑑
(D)程序評鑑
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