1.我國目前為強化組織員額調整彈性所擬定的兩個法案是「中央政府機關組織基準法」與下列何法？
(A)文官改革法
(B)公務人員基準法
(C)中央政府機關總員額法
(D)文官中立法

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統計： A(140), B(513), C(4656), D(49), E(0) #129065

詳解 (共 5 筆)

#362854

這都民國90年的題目了

「中央政府機關總員額法」民國99年才通過

「中央"政府"機關組織基準法」到現在還在草案階段- -

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#202432
在各國領導者大力推動裁減公務人力之改革，期以組織革新帶動行政革新之潮流下，我國真正進行大規模行政組織的改革，係屬民國八十二年行政院連戰院長推行「行政革新方案」，亦是規劃我國邁向二十一世紀重大建設方案的依據。接著為八十七年蕭內閣堆動之「政府再造」行動綱領，1999.5.20行政院及考試院會銜將中央政府機關組織基準法草案」及「中央政府機關總員額法草案」送請立法院審議
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#1562610

名稱有點不一樣

中央行政機關組織基準法

中央政府機關總員額法 

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#758266
由此可知政府多有效率...
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#5483601

Peters提出四種新治理模式：(企業型政府的特質)

(一) 市場式政府：矯正官僚體制的獨占性                    分權化組織                    競爭                    公共利益取向在於降低施政成本

(二) 參與式政府：矯正層級節制體系                            扁平化組織                   協商                    公共利益取向在於增進公職人                                                                                                                                                                    員與民眾的參與度

(三) 彈性化政府：矯正官僚正式化與常業化                虛擬組織                        適應、彈性         公共利益取向在於 降低施政成本                                                                                                                                              . 增近成員合作團結

(四) 解制式政府：矯正過度管制                                    無特別主張                 決策責任          公共利益取向在於增進政府部門的

                                                                                                                                              創新能力和行動力        

  ( 鬆綁式政府 )          

關鍵字:參與式政府、市場式政府、彈性化政府、 虛擬組織、 鬆綁式政府、企業行政府的特質、公共利益、治理模式、矯正官僚體制、組織

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#7497440
未解鎖
(A) 文官改革法 ❌◈該選項不符合中...
(共 356 字，隱藏中）
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