1.體育行政領導乃指在體育行政組織運作中,主管因應不同情境發揮其影響力,引領組織成員朝特定目標之ㄧ切行為歷程,根據 French 與 Raven 的見解,下列何者並非領導者所具備五種權力?
(A)強制權(coercive power)
(B)參照權(referent power)
(C)法職權(legitimate power)
(D)信任權(confidence power)
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統計: A(365), B(202), C(214), D(2260), E(0) #839635
統計: A(365), B(202), C(214), D(2260), E(0) #839635
詳解 (共 3 筆)
#2180524
韋伯Weber 權威 穿金髮
傳統權威 精神感召 法理權威
穿 傳統權威
金 精神感召
髮 法理權威
French與Raven 五種權力 法治參加獎
法職權 強制權 參照權 專家權 獎賞權
法 法職權
治 強制權
參 參照權
加 專家權
獎 獎賞權
謝文全 權力 法治參加搶情關
法職權 強制權 參照權 專家權 獎賞權 情感權 關係權
法 法職權
治 強制權
參 參照權
加 專家權
搶 獎賞權
情 情感權
關 關係權
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#1100642
根據French與Raven,社會權力有下列五種來源:
1.獎賞權力:能給予他人獎賞的權力,能增加他人對其之吸引力。
2.強制權力:能給予他人懲罰的權力,會削弱他人對其之吸引力。
3.合法權力:基於法定或該所屬團體組織所賦予之權力地位。
4.參照權力:個人因人格特質所散發之影響力,使他人認同所產生之權力。
5.專家權力:因在某領域具備專業知識技術所擁有之權力。
1.獎賞權力:能給予他人獎賞的權力,能增加他人對其之吸引力。
2.強制權力:能給予他人懲罰的權力,會削弱他人對其之吸引力。
3.合法權力:基於法定或該所屬團體組織所賦予之權力地位。
4.參照權力:個人因人格特質所散發之影響力,使他人認同所產生之權力。
5.專家權力:因在某領域具備專業知識技術所擁有之權力。
A下列何者並非是French與Raven所提出的五種權力來源與類型之一?
(A)關係權(connection power)
(B)強制權(coercive power)
(C)專家權(expert power)
(D)獎賞權(reward power)。
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#5983909
French 與 Raven 的見解提出的領導者所具備五種權力:
- 強制權:領導者可利用某些手段,強制部署服從命令,如:調職。
- 參照權:藉高尚人格使人認同而取得的權力。
- 法職權:依法取得之權力。
- 獎賞權:藉獎賞鼓勵所取得的權力。
- 專家權:藉專門知識取得權力。
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