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110年 - 110 臺中市挑戰勞動知識王_大專校院暨工(公)會團體及公務機關組題庫:六、維護勞工權益(勞動基準科)#101245
> 試題詳解
10 若小琪遭受職業傷害而死亡時,雇主依法應給予勞工之職業災害之死亡補償,應於勞工死亡後幾日內給付?
(A)60日。
(B)30日。
(C)15日。
(D)10日。
答案:
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統計:
A(2), B(0), C(13), D(1), E(0) #2775106
詳解 (共 2 筆)
Ahui
B1 · 2021/09/18
#5098594
勞動基準法施行細則 EN 第 33...
(共 68 字,隱藏中)
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1
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Ahui
B2 · 2021/09/25
#5112659
第 33 條 雇主依本法第五十九條第四...
(共 56 字,隱藏中)
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相關試題
10 若小琪遭受職業傷害而死亡時,雇主依法應給予勞工之職 業災害之死亡補償,應於勞工死亡後幾日內給付? (A)60 日。(B)30 日。(C)15 日。(D)10 日。
#2997932
17.雇主依法應給予勞工之職業災害之死亡補償,應於勞工死 亡後幾日內給付? (A)60日。(B)30日。(C)15日。(D)10日。
#2998790
10. 若小琪遭受職業傷害而死亡時,雇主依法應給予勞工之職業災害之死亡補償,應於勞工死亡後幾日內給付? (A)60日。(B)30日。(C)15日。(D)10日。
#3144808
17. 雇主依法應給予勞工之職業災害之死亡補償,應於勞工死亡後幾日內給付? (A)60日。(B)30日。(C)15日。(D)10日。
#3146672
11 雇主若未依勞動基準法之法定標準給予勞工職業災害補償金額,主管機關得處以雇主多少罰鍰? (A)2萬至15萬。 (B)2萬至100萬。 (C)6萬至30萬。 (D)10萬至50萬。
#2775107
12 小琪遭遇職業傷害而死亡時,雇主應給予其遺屬死亡補償,試問下列何者為最優先受償順序? (A)子女。(B)父母。(C)兄弟姊妹。(D)孫子女。
#2775108
13 依照勞動基準法第48條之規定,童工不得於晚間幾時至翌日6時內提供勞務,以保障其身體健康? (A)12時。 (B)10時。(C)9時。(D)8時。
#2775109
14 關於產假之敘述,下列何者錯誤? (A)女工分娩前後,應停止工作,雇主應給予女工產假八星期。 (B)女工因懷雙胞胎而分次生產,兩次產假重疊期間須另外給假。 (C)勞動基準法中之產假規定係屬強制規定,不得以個別勞動契約拋棄請求產假之權利。 (D)女工懷孕三個月以上流產者,應停止工作,雇主應給予產假四星期。
#2775110
15 依照勞動基準法第44條之規定,童工係指年滿15歲以上, 未滿幾歲以下之勞工? (A)20歲。(B)18歲。(C)17歲。(D)16歲。
#2775111
16 若雇主未經工會同意,或經勞資會議同意,不得使女工於晚 間幾時至隔天早上幾時內工作? (A)晚上8時至隔天早上8時。 (B)晚上10點至隔天早上8時。 (C)晚上8時至隔天早上6時。 (D)晚上10時至隔天早上6時。
#2775112
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