10管理牽涉到確保工作業務有效率及有效能的被擔負責任的人所完成,這就是管理者的?
(A)職責
(B)職能
(C)能力
(D)任務
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統計: A(2173), B(247), C(116), D(171), E(0) #659010
統計: A(2173), B(247), C(116), D(171), E(0) #659010
詳解 (共 2 筆)
#1439895
職責 (responsibility)為當管理者被授與職權的同時,也被賦予相稱的職責。當員工接受職權時,也就肩負起執行的義務。有權無責可能濫用;沒有職權就不必負擔職責。職權和職責必須對等:職權可以下授,職責無法下授:授權者仍須為其授予的行動負責。
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#4954258
題目關鍵字:被擔負責任的人所完成
職務一定是由一定的個體擔任的,雖然獲得或授予職務的方式多種多樣,但可以肯定的就是職務是由「人」擔任的,而不是機構或部門擔任。
【職能】某職務需具備的能力
主要用來描述在執行某項工作時所需具備的關鍵能力,目的為找出並確認哪些是導致工作上卓越績效所需的能力及行為表現,以協助組織或個人瞭解如何提升其工作績效。
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