10 公務人員不服記小過一次之懲處，向公務人員保障暨培訓委員會提起復審，該會依法應如何處理？
(A)實體審理並作成復審決定
(B)逕為不受理決定
(C)移轉訴願機關依訴願程序處理，並通知該公務人員
(D)移轉申訴受理機關依申訴程序處理，並通知該公務人員

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統計： A(595), B(792), C(235), D(3643), E(0) #389831

詳解 (共 8 筆)

#620666
第 61 條 復審事件有下列各款情形之...
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#4470078

保訓會最新公告: 申誡以上之懲處(如記過)=>改認行政處分，故記小過一次應提起復審，本題答案應選(A)實體審理並作成復審決定

 

公務人員保障暨培訓委員會109年10月5日公保字1091060302號函略以：「依公務人員考績法規所為之獎懲、考績評定各等次、曠職核定等(人事行政行為一覽表)，均有法規或法律授權訂定之規範，且經機關就構成要件予以判斷後，作成人事行政行為，已觸及公務人員服公職權等法律地位，對外直接發生法律效果，核屬行政處分，應循復審程序提起救濟。本會歷來所認應依申訴、再申訴程序提起救濟之相關函釋，與上開一覽表不合部分，自即日起不再援用。」

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#661156
第一項第七款情形，如屬應提起申訴、再申訴事項，公務人員誤提復審者 ，保訓會應移轉申訴受理機關依申訴程序處理，並通知該公務人員，不得 逕為不受理決定。
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#1358011
第 61 條復審事件有下列各款情形之...
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#920570
小過 只是小事情 不會影響其權利..不需要到覆審
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#5604850
釋字785後有所改變過去的公務人員救濟程序
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#4915383
所以到底是A還D?
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#5332322

覺得5F大大解釋的很清楚了

是A吧

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#6283069
未解鎖
保訓會最新公告: 申誡以上之懲處(如記過...
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