10 關於傳統式與學習型組織系統之比較,下列何者錯誤?
(A)前者重視穩定與行為的可預測性;後者則認為變動是常態、鼓勵創新
(B)前者重視理論與實踐的辯證修正;後者則重視漸進式的體制內改革
(C)前者強調層級節制的組織設計;後者則以工作團隊為單位
(D)前者會避免衝突表面化;後者則強調應坦誠交談承認錯誤
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統計: A(122), B(6289), C(247), D(427), E(0) #362120
統計: A(122), B(6289), C(247), D(427), E(0) #362120
詳解 (共 8 筆)
#521783
B錯誤,剛好相反
前者重視漸進式的體制內改革;後者則重視理論與實踐的辯證修正
110
0
#443619
參第19頁
- http://public.hcu.edu.tw/ezcatfiles/c008/img/img/215/GD0951019.pdf
- A:學習的著眼
- B:學習張力
- C:組構的型態
- D:衝突的解決(參第20頁)
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0
#597171
傳統組織重科層 學習行組織重團隊 無誤
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#1070723
聖吉(Peter Senge)所提出「學習型組織」五項修練,其中即有團隊學習
10
0
#442964
為什麼不是c= =?
4
1
#1283473
怎樣可判別是B?
3
1
