10 關於傳統式與學習型組織系統之比較,下列何者錯誤?
(A)前者重視穩定與行為的可預測性;後者則認為變動是常態、鼓勵創新
(B)前者重視理論與實踐的辯證修正;後者則重視漸進式的體制內改革
(C)前者強調層級節制的組織設計;後者則以工作團隊為單位
(D)前者會避免衝突表面化;後者則強調應坦誠交談承認錯誤

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統計: A(122), B(6289), C(247), D(427), E(0) #362120

詳解 (共 8 筆)

#521783

B錯誤,剛好相反

前者重視漸進式的體制內改革;後者則重視理論與實踐的辯證修正

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#443619
參第19頁
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#597171
傳統組織重科層  學習行組織重團隊   無誤
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#2572399
因為提出“漸進式體制改革”傳統不是最重視...
(共 40 字,隱藏中)
前往觀看
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#1070723
聖吉(Peter Senge)所提出「學習型組織」五項修練,其中即有團隊學習
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#442964
為什麼不是c= =?
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#1283473

怎樣可判別是B?

 

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