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試題詳解

試卷：109年 - 109 地方政府特種考試_五等_勞工行政：勞工行政與勞工法規大意#94791 | 科目：初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意

試卷資訊

試卷名稱：109年 - 109 地方政府特種考試_五等_勞工行政：勞工行政與勞工法規大意#94791

年份：109年

科目：初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意

10 下列何者不是勞動基準法第12條所定之懲戒解僱事由？
(A)勞工對於所擔任之工作確不能勝任時
(B)勞工無正當理由繼續曠工三日，或一個月內曠工達六日者
(C)勞工於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者
(D)勞工違反勞動契約或工作規則，情節重大者
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詳解 (共 1 筆)

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未解鎖
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