10.哈克契(C. Heckscher)提出後官僚組織模型,認為一個組織共識的達成是如何產生的?
(A)經由權威的機制
(B)經由制度化的對話
(C)經由標準作業程序
(D)經由層級節制的體系

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統計: A(168), B(3383), C(313), D(407), E(0) #192304

詳解 (共 8 筆)

#217849
答案B哈克契(Heckscher)認為後官僚組織的權威來自於成員之間的制度性對話,即溝通形成的決策共識,而非依權威、法規及傳統來決定。
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#2508014
跟大家分享自己整理的『後官僚組織』重點一...
(共 82 字,隱藏中)
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#602214
答案B無誤   不過最佳解  所只涉的為權威的形成
而提木所問的是組織共識的形成
答案請參考  宋文  行政學  102年度  P,2-25
後官僚體制
2.組織的目標...
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#505646
答案沒錯  1F資料有誤
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#2198465
哈克契 ( C. Heckscher )...
(共 570 字,隱藏中)
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#488061
??
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#5651734


不用聽阿摩在那邊虛張聲勢胡說八道說是這次是基於系統毀損。根本是(收錢)幫忙鬥人

他惡搞我好多次了,也有考前黃金期一個多月要密集刷題,故意在有買VIP有花錢的情況下,讓我選項功能沒辦法用,循序硬是跳針定住沒辦法往前寫。還讓一些幫忙鬥爭的網民在阿摩騷擾我。他們甚至連動到FB等網路平台騷擾。站內信申訴,直接怪裡怪氣講怪話,還講得很損,讓我知道就是阿摩它有參與,不然我是能怎樣。

而後還把我這個帳號廣播禁言,怕我用廣播嚷嚷給其他人知道這個網站是有問題的。
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#217835

所以這題答案給錯嘍?? 應該是C嗎
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