10.小明原先只會用一隻手抓球，但現在在他面前的是一顆大皮球所以用兩隻手來捧皮球，依 Piaget 之觀點，小明是運用 到何種方式以擴展基模
(A)同化
(B)調適
(C)組織
(D)涵化。

「同化」與「調適」在皮亞傑認知發展理論中是重要的名詞，是個體在適應時，會因環境需要而產生的兩種情況。

同化是指個體運用原本就有的基模來處理所面對的問題，並將新的事物吸納進原有的基模內。 例如：學生學到由三個邊所組合的圖形為三角形，所以看到正三角形、等腰三角形、直角三角形等，都會將它們歸類於三角形。

調適是指個體為了符合環境的要求，主動修改原有的基模。 例如：原本是單手投籃，但因為單手出力會較無力且不容易命中籃框，所以主動改為雙手投籃，可增加力道並穩定球路以增加命中率。

一、涵化 (Acculturation)：係指文化變遷過程之廣義類型，其所涉及之文化結果有：(一) 至少涉及兩種不同文化接觸互動的結果。(二) 涵化可以於過程開始之時，作為一基線。一般公認的定義係指兩個文化彼此發生密切接觸的過程，其結果則是這兩個文化的相同性日益增加，在這個定義背後兩個主要觀念分別是，以涵化為一種過程且是兩種文化的全部相遇 (王雲五2000)。

二、同化 (Assimilation)：人類學界中，同化與涵化常交替使用。有學者主張同化是涵化的一個面；有學者主張同化為涵化的一種功能，係以別的文化來整個取代本群體原有文化所造成的涵化結果。人類學家基於公平及道德感下常駁斥同化，在民族學中，文化融合的概念已取代了同化的概念 (王雲五2000)。

三、適應 (Adaptation)：一種過程，其在有機體、社會組織系統、群體、或文化所發生變化之結局，有助於有機體人格、群體、文化或其他方面的生存、運作、持續、或目標之達成。從文化的觀點而言，係指一個文化元素對另外一些文化元素或文化叢所產生的調適作用，亦有學者認為適應係文化涵化的結果 (王雲五2000)。

名詞解釋

1.assimilation同化、accommodation調適、equilibration平衡

‧ 適應（adaptation）：皮亞傑認為智力是一種生命適應的形式，而皮亞傑所謂的「適應」是指個體的認知結構或基模因環境限制而主動改變的心理歷程（張春興，1997）。也就是說雖然智力的內容、結構會因為個體的發展而有了質量上的改變，但是個體與環境接觸後，因為環境限制而主動產生改變的機制本身卻是不變的。

      個體適應時，將因環境的需要而產生兩種彼此互補的心理歷程。

‧   同化（assimilation）：指個體運用其既有基模處理所面對的問題；即是將新遇見的事物吸納入既有基模之內，亦是既有知識的類推運用。如果吸納的結果，兒童發現既有基模仍然適合，此一新事物即同化在他既有的的基模之內，成為他知識的一部分。例如：兒童可能只根據家中的黃狗學到狗的基模，以後如遇到黑狗也會喊它為狗，那就是同化。

‧   調適（accommodation）：是在既有基模不能直接同化新知識時，個體為了符合環境的要求，主動修改其既有基模，從而達到目的的一種心理歷程。例如：幼兒習慣了用單手抓取物體，若遇較重物體單手無法抓取時，他將自行改變動作模式，用雙手搬動該物體。由單手改變為雙手的動作，是他為達到目的而主動做出的調適。

換句話說，所謂的「同化」就是指自己的不變應付改變了的環境（以不變應萬變），而「順應」則是個體以改變自己應付改變的環境（以變應萬變）。

‧ 平衡（equilibration）：個體能對環境適應，那就表示他的認知結構或基模的功能，能夠在同化與調適之間維持一種波動的心理狀態。皮亞傑稱此種心理狀態為平衡（equilibration）與失衡（disequilibrium）。當個體既有基模能夠輕易同化環境中新知識經驗時，在心理上他自會感到平衡。當個體既有基模不能同化環境中新知識經驗時，在心理上就會感到失衡。對個體而言，在心理狀態失衡時將形成一種內在驅力，驅使個體改變或調適既有的基模，俾能容納新的知識經驗。因此，調適歷程的發生乃是心理失衡的結果。經過調適而吸納了新的知識之後，個體的心理狀態又恢復平衡。個體經認知發展而使其智力成長，而智力成長的內在動力，實乃由於個體對環境適應時在心理上連續不斷地交替出現平衡與失衡的狀態所導致。準此推理，每逢經過一次由失衡而又恢復平衡的經驗，個體的基模就會因之產生一次改變。個體的基模經過改變後即能吸納更多的知識經驗，結果自然使其智力水準也隨之上升。載錄自  『blog.udn.com/dream11124/906310』【謹供參考，敬祝 喜悅自在 順心安康】

一、前言

皮亞傑(Piaget)是認知發展論的重要學者，他採用適應的歷程來解釋兒童內在心理歷程的改變，從而擴展個體的生活經驗與認知能力，適應(adaptation)、同化(assimilation)、調適(accommodation)及三者間的關係如下：

二、適應(adaptation)、同化(assimilation)與調適(accommodation)的概念

(一)適應(adaptation)

根據皮亞傑的認知發展理論，適應是一個具有預測和控制的不斷改變的歷程，也就是說，個體因為環境限制而不斷改變認知結構，其目的是讓個體內在認知與外在環境持續性保持平衡的歷程。也就是說，適應是當個體在短暫的失衡中，經由不斷的同化(assimilation)與調適(accommodation)，讓個體重新達成短暫性平衡的歷程，當個體一次次經歷適應的歷程後，個體的智力、認知能力將會有顯著性的提昇。

(二)同化(assimilation)

同化係指個體以既有的基模或認知結構為基礎去吸收新經驗的歷程，也就是說，當個體面臨新的刺激時，只要略加調整既有的基模，便可以藉由該基模來解釋新的環境刺激與經驗。例如，當個體在學習騎機車時，只要將過去學騎腳踏車的既有基模小幅度的調整，如將過去藉由腳踩來前進的方式改為經由右手催油門提供前進的動力，從而學會騎機車，這便是一個同化的歷程。

(三)調適(accommodation)

皮亞傑的認知發展理論中，調適意指個體遭逢新的情境與刺激時，當既有的認知結構無法有效因應環境要求時，個體改變既有認知結構或基模來符合環境要求，進而保持平衡。換句話說，當個體原有的基模在因應新刺激時，主動將既有的基模做大幅度的調整，甚至放棄舊基模、建立新基模，才能夠解釋新刺激。例如，一位從開放式教學的幼稚園畢業的小朋友，在進入小一就讀時，必須大幅調整既有基模以因應上課要專心、回家功課要按時完成的新環境刺激，更需建立沒有點心吃的新基模，才能因應環境的變化。

三、適應、同化、調適：三者間的關係

(一)適應的歷程包含不斷的同化與調適

當個體在因應環境的歷程中，經由不斷的「短暫失衡→適應→短暫平衡」循環來達到個體內在的平衡。適應是一個動態變動的歷程，而同化與調適便是裡面的元素。經歷一次次適應歷程後，個體會對於新的刺激會擁有預測及控制的能力。

(二)當面對新刺激時同化先於調適，也就是說，當個體面臨新的刺激或環境時，個體通常會優先採用「同化」的方式來因應新的刺激或環境，當同化的既有基模無法有效因應環境的需求時，個體便會藉由「調適」來大幅度調整既有基模或是更進而創造新基模來因應環境的需求。

●本題源自於：94 年公務人員高等考試三級考試第二試試題‧高上高普特考‧高分解答