100. 教育行政理論中，強調領導者必須依其所處的情境，採取適合的領導模式，這樣才能使工作發揮最大的效果，達成組織的目標。持此種看法的學者是誰？
(A)巴納德(C. Barnard)
(B)梅堯(G. E. Mayo)
(C)賀玆柏格(F. Herzberg)
(D)費德勒(F. E. Fiedler)。

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統計： A(315), B(355), C(411), D(8968), E(0) #24893

詳解 (共 9 筆)

#362882

費德勒--依情境、適合的領導模式，使工作發揮最大效果
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#1152279

賀玆柏格-激勵保健理論


激勵因素→成功則瘦身

成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷

 

保健因素→新人是公主

薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理

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巴納德---動態平衡理論
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權變領導
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Feidler 權變理論

“依情境”

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