1062 領導相關理論中，認為人們在投 入（Input）與結果（Output）之間，儘 量保持平衡狀態，此理論為：
(A) 公平理論
(B) 兩因子理論
(C) 期望理論
(D) 增強理論 。

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統計： A(88), B(1), C(20), D(1), E(0) #2257641

詳解 (共 1 筆)

#4270906

又稱為社會比較理論，個人會將自己的投入和產出透過與參考對象作比較進行評估，看是否公平。


簡言之，公平理論主張人們是依據相對報酬來決定他們的努力程度。

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