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11甲為直轄市長，對一級機關主管的任用，下列何者正確？
(A)人事處處長的任用非屬市長
(B)民政局局長應以政務職任用
(C)社會局局長應具備公務人員身分
(D)主計處處長得以機要職任用
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統計： A(206), B(413), C(63), D(27), E(0) #3428340
統計： A(206), B(413), C(63), D(27), E(0) #3428340
詳解 (共 4 筆)
超凹
#6506472
(A) 人事處處長的任用非屬市長
→跟其他機關首長一樣，是由市長任用，只是強調要依專屬人事法規任用
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(B) 民政局局長應以政務職任用
→由長官任命、不考試的就是政務官
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(C) 社會局局長應具備公務人員身分
→公務人員通常是指事務官(考試得到的官職)，但直轄市一級首長都是市長任命的政務官
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(D) 主計處處長得以機要職任用
→只有鄉鎮市的副市長是以機要人員任用(地制法§57)，主計處處長是依專屬人事法規
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這題主要就只考地制法§55，法條內容如下
| 直轄市政府置市長一人，對外代表該市，綜理市政，由市民依法選舉之，每屆任期四年，連選得連任一屆。置副市長二人，襄助市長處理市政；人口在二百五十萬以上之直轄市，得增置副市長一人，職務均比照簡任第十四職等，由市長任命，並報請行政院備查。 |
| 直轄市政府置秘書長一人，由市長依公務人員任用法任免；其一級單位主管或所屬一級機關首長除主計、人事、警察及政風之主管或首長，依專屬人事管理法律任免外，其餘職務均比照簡任第十三職等，由市長任免之。 |
| 副市長及職務比照簡任第十三職等之主管或首長，於市長卸任、辭職、去職或死亡時，隨同離職。 |
| 依第一項選出之市長，應於上屆任期屆滿之日宣誓就職。 |
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齁浪嘿<<114普考上岸>>
#6508419
地方制度法 第55條
直轄市政府置秘書長一人，由市長依公務人員任用法任免；其一級單位主管或所屬一級機關首長除主計、人事、警察及政風之主管或首長，依專屬人事管理法律任免外，其餘職務均比照簡任第十三職等，由市長任免之。
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小拚拚
#7273106
根據《地方行政機關組織準則》第11條第3項規定，直轄市政府一級單位主管及所屬一級機關首長，除主計、人事、警察及政風主管或首長依專屬人事管理法律任免外，其餘職務均比照簡任第十三職等，由市長任免。
- 民政局局長屬於「其餘職務」範疇，市長可以將其列為政務職任用。在地方自治法規中，有規定直轄市政府一級主管中得列政務職的比例，民政局局長即為其中一種可能列為政務職的職位。
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為什麼其他選項是錯誤的
- (A) 人事處處長的任用非屬市長：人事處處長屬於主計、人事、警察、政風等「專屬人事管理法律」任免的職位。其任免權責歸屬中央人事主管機關與地方政府協調決定，而非完全由市長決定，但市長仍有一定權限或參與程序，因此「非屬市長」的說法不完全正確。
- (C) 社會局局長應具備公務人員身分：社會局局長同樣屬於「其餘職務」範疇，市長可選擇以政務職或常務職（需具備公務人員身分）任用。因此，並非「應」具備公務人員身分。
- (D) 主計處處長得以機要職任用：主計處處長是依《主計人事管理法律》任免的職位，屬於專屬業務人員，需具備專門職業背景與公務人員資格，不得以純粹的機要職（與首長同進退、不具公務員身分保障）任用。
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