11 企業合併後若發生部門整合困難、文化衝突、裁員，可能導致：
(A) 協同能力增加
(B) 成本下降
(C) 效率降低與績效不如預期
(D) 員工士氣高昂

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統計： A(14), B(7), C(890), D(4), E(0) #3748229

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