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試題詳解

試卷：111年 - 111 身心障礙特種考試_四等_一般行政：行政學概要#107476 | 科目：身心障礙/三四等◆行政學(概要)

試卷資訊

試卷名稱：111年 - 111 身心障礙特種考試_四等_一般行政：行政學概要#107476

年份：111年

科目：身心障礙/三四等◆行政學(概要)

11 行政機關過於重視績效文化所產生之倫理問題，下列何者錯誤？
(A)績效指標的建立造成組織資源減少，導致公共服務品質下滑
(B)績效指標過於簡化，忽略社會不同族群的多元利益
(C)過於重視績效考核，產生績效造假的文化
(D)過於重視績效目標，導致目標錯置
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詳解 (共 2 筆)

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