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11 下列那一個情況可經由年終考績結果晉陞？
(A)第九職等科長晉陞至第十職等專門委員
(B)第九職等專員晉陞至第九職等科長
(C)第六職等科員晉陞至第七職等科員
(D)第七職科員晉陞至第七職等專員
答案：登入後查看
統計： A(25), B(24), C(253), D(42), E(0) #2822264
統計： A(25), B(24), C(253), D(42), E(0) #2822264
詳解 (共 3 筆)
凱
#5605254
(A)薦任九職等晉升簡任十職等必須通過升官等考試或訓練
(B)同樣都是薦任九職等隨時都可以調任
(D)同樣都是薦任七職等隨時都可以調任
(C)薦任六職等可以因為二年年終考績甲等取得薦任七職等任用資格
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☆Regina☆
#5683993
公務人員考績法第11條規定，
各機關參加考績人員任本職等年終考績，具有左列各款情形之一者，取得同官等高一職等之任用資格
一、二年列甲等者。
二、一年列甲等二年列乙等者。
(A) 第九職等科長晉陞至第十職等專門委員 --> 薦任第九職等、簡任第十職等 (不同官等)
(B) 第九職等專員晉陞至第九職等科長 --> 非屬考績法陞遷情形 (同官等同一職等)
(C) 第六職等科員晉陞至第七職等科員 --> 薦任第六職等、薦任第七職等 (同官等高一職等)
(D) 第七職科員晉陞至第七職等專員 --> 非屬考績法陞遷情形 (同官等同一職等)
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