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11 依公務人員保障法規定，公務人員原則上對於長官監督範圍內所發之命令有服從義務，如認為該命令違法
時，依法應如何處置？
(A)僅得向長官陳述意見，無論命令是否合法皆有服從義務
(B)應負向長官報告之義務，如長官認其命令並未違法，而以書面署名下達時，公務人員即應服從
(C)應負向內部法制人員報告之義務，如該管單位認為並未違法，而以書函通知時，公務人員即應服從
(D)應向機關首長呈報，等候機關首長判斷後，依其具體指示處置
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統計： A(3), B(338), C(17), D(7), E(0) #3034744
統計： A(3), B(338), C(17), D(7), E(0) #3034744
詳解 (共 4 筆)
陳柏衡
#5968922
法規參閱：
公務人員保障法第 17 條
公務人員保障法第 17 條
公務人員對於長官監督範圍內所發之命令有服從義務，如認為該命令違法，應負報告之義務；該管長官如認其命令並未違法，而以書面署名下達時，公務人員即應服從；其因此所生之責任，由該長官負之。但其命令有違反刑事法律者，公務人員無服從之義務。
前項情形，該管長官非以書面署名下達命令者，公務人員得請求其以書面署名為之，該管長官拒絕時，視為撤回其命令。
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鳳凰（艾綸）
#7196465
公務員面對長官命令的原則是「相對服從」：
原則服從：除非命令涉及刑事不法，否則原則上須服從。
報告義務：認為命令違法時，應向長官報告意見。
書面下達：若長官堅持並以書面署名下達命令，公務員須服從，責任由長官承擔。
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