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11 各機關任用公務人員時應辦理品德及忠誠之查核，下列敘述何者正確？
(A)應於任用前辦理查核
(B)涉及國家安全者，得辦理反情報查核
(C)查核結果應公開透明
(D)查核結果有不利於當事人者，應送機關首長核處
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統計： A(492), B(71), C(113), D(70), E(0) #1927863
統計： A(492), B(71), C(113), D(70), E(0) #1927863
詳解 (共 3 筆)
吃得苦中苦，方為人上人
#3700077
第4條（品德、忠誠之注意及查核）
各機關任用公務人員，應注意其品德及對國家之忠誠，其學識、才能、經驗及體格，應與擬任職務之種類職責相當。如係主管職務，並應注意其領導能力。
前項人員之品德及忠誠，各機關應於任用前辦理查核。必要時，得洽請有關機關協助辦理。其涉及國家安全或重大利益者，得辦理特殊查核；有關特殊查核之權責機關、適用對象、規範內涵、辦理方式及救濟程序，由行政院會同考試院另定辦法行之。
各機關辦理前項各種查核時，應將查核結果通知當事人，於當事人有不利情形時，應許其陳述意見及申辯。
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#3786272
各機關任用公務人員時應辦理品德及忠誠之查核，下列敘述何者正確？
(A)應於任用前辦理查核
(B)涉及國家安全者，得辦理特殊查核
(D)查核結果有不利於當事人者，應許其陳述意見及申辯
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