11 弊端揭發屬於下列那種行政倫理的內涵?
(A)防制性行政倫理
(B)消極性行政倫理
(C)被動性行政倫理
(D)促進性行政倫理
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統計: A(745), B(393), C(152), D(2033), E(0) #2769991
統計: A(745), B(393), C(152), D(2033), E(0) #2769991
詳解 (共 9 筆)
#5137521
(一)防制性的倫理行為又稱為消極性的倫理作為,指公務人員必須負責任、守紀律、忠職務;對國家、民眾、主管、同事與部屬,要有合理社會期待的角色扮演與相互關係之分際, 因此,大多在探討如何防杜公務員個人之貪污(curruption)、賄賂(bribery),減少濫權(abuse of power)、瀆職(abuse of position)、竊盜詐欺(theft)等行為, 偏向傳統行政法理論與實務所探討的範圍(詹靜芬,2003:29)。
(二)促進性的倫理行為 或稱為積極性的倫理作為,主要是受到現代管理思潮的影響,使行政倫理不惟負面行為的禁止,並且應擴及正面行為的提倡,促成(正面的)倫理行為。焦點多在促進公平、正義、道德、良善等價值的深思反省與實踐;具體作為包括積 極為民服務、公平公正的行政作為、促進公益的主動性思考及施政,以及揭發弊端(whistle-blowing)作為等等,乃偏向組織激勵管理或人事管理所探討的範圍 (詹靜芬,2003:29&34)。
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#5139964
只有D是屬於積極的
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#5799421
弊端揭發屬於下列那種行政倫理的內涵?
(A)防制性行政倫理
(B)消極性行政倫理
(C)被動性行政倫理
(D)促進性行政倫理
行政倫理就性質區分成二層面:
防治性行政倫理:(被動、消極)
指公共服務的道德標準及行為操守為一禁制性規定的行為規範,消極性的矯治負面的不道德行為。
促進性行政倫理:(主動、積極)
主張行政倫理除消極防弊外,亦須擴及正面思維的提倡,追求公平、正義等價值。
弊端揭發為一積極行為,為一追求公平正義之行為-》促進性行政倫理
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