11.彼得聖吉(Senge,1990)提出下列哪一個理論？
(A) 科學管理理論
(B)組織變革理論
(C) 組織政治理論
(D) 學習型組織理論。

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統計： A(230), B(232), C(99), D(13748), E(0) #219571

詳解 (共 1 筆)

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五項修練簡介

五項修練簡介

一、 系統思考（System Thinking）

　 思考、形容及了解系統之間互相關係的方式，幫助我們看清如何才能有效的改變系統。
　
二、 自我超越（Personal Mastery）

　 學習如何創造自己真正想要的未來，在組織中培養自我實現的能力。

三、 共同願景（Shared Vision）

　 將個人的願景整合為組織共同願望的引導原則，激起大家對共同願景的承諾與奉獻。

四、 心智模式（Mental Model）

　 學習發掘內心世界的圖像，並檢視內在圖像如何影響我們的行為及決策。

五、 團隊學習（Team Learning）

　 提高群體溝通的效率，及共同思考、共同創造的能力，讓群體發展出超乎個人才華組合的偉大智識。 

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