11. 有關管理者與領導者之差異，下列敘述何者有誤？
(A)管理者更重視對內的組織活動
(B)領導者需要正式的任命
(C)並非所有的領導者都是管理者
(D)管理者也是一種領導者

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統計： A(88), B(1261), C(85), D(84), E(0) #3329011

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#6406696
管理者與領導者相同處都是帶領或影響別人完...
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#6421079

11. 有關管理者與領導者之差異，下列敘述何者有誤？

(A) 管理者更重視對內的組織活動
(B) 領導者需要正式的任命
(C) 並非所有的領導者都是管理者
(D) 管理者也是一種領導者
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領導者：能影響他人的人。可以是組織的正式任命，也可能是自然形成的。
理想上，每位管理者都應該是領導者，然而事實並非每位都是。
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  管理者 領導者
領域 帶行（著重建立規則、協調整合、控制監督） 帶心（發展願景、建立認同、激勵部屬）
強調 控制與解決問題 激勵與鼓舞士氣
權力來源 正式 正式或非正式
對現狀看法  維持現狀 挑戰現狀
視野 短淺 長遠
焦點 把事情做對 做對的事
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#6993024
領導者不一定需要正式任命，許多領導力是來自個人魅力、影響力或專業能力，屬於非正式權力。

  • 管理者也能是領導者

    • 他們在管理日常運作的同時，也能啟發團隊、引導方向。

  • 不是所有領導者都是管理者

    • 例如某些非正式領導（影響團隊的人），可能沒有正式管理權限。
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#6853017
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領導者不一定是組織任命而來的，也有非正式...
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私人筆記#7617781
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有關管理者與領導者之差異，下列敘述何者...
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