1127 評定企業內部每一工作職位的相對價值 ，作為對職工工作給予公平報酬的依據 ，稱為
(A) 工作評價
(B) 工作分析
(C) 工作說明
(D) 工作核定。

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統計： A(438), B(70), C(10), D(26), E(0) #2257706

詳解 (共 2 筆)

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工作評價：憑藉工作規劃和工作說明書，在薪酬福利階段進行設定員工薪資水準，評定各工作間相對薪資結構


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#4036460

這題應是答案應是「工作分析」

工作分析(job analysis)提供可資依循的程序，用來決定各職 位的權責，與擔任該職位之人員所需具備的條件。 利用這些 資訊可擬定工作說明書(job description)（工作的內容細節） 與工作規範(job specification)（工作人員所需資格或何種人 合擔任此工作）。

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