1192 以下何項工作特性能夠形成「能否對工作結果負責」的心理狀態？
(A) 工作自主性
(B) 技能差異性
(C) 工作認同性
(D) 工作回饋性

答案：登入後查看
統計： A(416), B(1), C(48), D(42), E(0) #2257771

詳解 (共 1 筆)

#4267980

Hackman&Oldham 工作特性模型

工作核心構面

1.技術多樣性：員工在工作上能夠執行幾項技能的程度

2.工作完整性：工作上需要完成一個整體而明確工作的程度

3.任務重要性：員工的工作對於他人會產生很大影響的程度

4.工作自主性：員工對於自己的工作具備掌控權及自主性的程度

5.工作回饋性：員工對於工作成果的相關資訊可以清楚接受的程度



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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#5624676
未解鎖
工作特徵模型全套快速口訣: (外加改善方...
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