阿摩線上測驗
12 下列何者是我國公務人員和一般勞工均適用的法律？
(A)性別平等工作法
(B)團體協約法
(C)勞動基準法
(D)人事管理條例
答案：登入後查看
統計： A(4041), B(24), C(209), D(26), E(0) #3152123
統計： A(4041), B(24), C(209), D(26), E(0) #3152123
詳解 (共 3 筆)
大便貓ᕦ(๑•̀o•́๑)ᕤ
#5950596
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依性別平等工作法第2條規定，「公務人員」、「教育人員」及「軍職人員」亦適用該法。但其申訴、救濟及處理程序，依各該人事法令之規定。
有關「公務人員」、「教育人員」分別以「公務人員保障法」、「教師法」所訂適用或準用範圍為界定之依據；軍職人員則依「國軍官兵權益保障委員會設置暨審議作業實施要點」（已停止適用，現行規範為國軍官兵權益保障會審議要點）所訂保障對象為範圍。
若非前述「公務人員」、「教育人員」或「軍職人員」身份之受僱者或求職者，其雇主有違反性別平等工作法情事者，仍依性別平等工作法規定辦理。
https://www.mol.gov.tw/1607/28690/2282/2284/2320/7376/post
41
0
tuohuan
#5958193
性別平等工作法第2條
雇主與受僱者之約定優於本法者，從其約定。
本法於公務人員、教育人員及軍職人員，亦適用之。但第三十二條之一、第三十二條之二、第三十三條、第三十四條、第三十八條及第三十八條之一之規定，不適用之
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