12 甲向乙購買 A 藝術品，約定價金新臺幣（下同）10 萬元，並由乙於翌日早上 11 點送貨到甲宅。 乙隔天囑咐其員工丙開車於約定時間送至甲宅，詎甲非因過失確診罹患重症昏迷，被送進加護病 房，而不在家。丙久候多時，又聯絡不上甲，只好將 A 藝術品運回。回程途中，貨車司機丁因酒 駕而追撞丙車，丙身受重傷，其運送之 A 藝術品因碰撞滅失。下列敘述，何者錯誤？
(A)丙就其遭撞受重傷一事，不得向無過失之乙請求賠償
(B)乙得向甲請求支付價金 10 萬元
(C)甲於支付價金時，得向乙請求讓與其對丁之侵權行為損害賠償請求權
(D)甲非因過失而受領遲延，仍負受領遲延責任

答案：登入後查看
統計： A(92), B(12), C(20), D(26), E(0) #3481695

詳解 (共 2 筆)

#6562987
職災補償 雇主對於職災勞工有「無過失」...
(共 270 字，隱藏中）
前往觀看
10
0
#7268780

民法188

受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負賠償責任。
如被害人依前項但書之規定，不能受損害賠償時，法院因其聲請，得斟酌僱用人與被害人之經濟狀況，令僱用人為全部或一部之損害賠償。
僱用人賠償損害時，對於為侵權行為之受僱人，有求償權。
0
0

私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#7342609
未解鎖
民法 第 188 條 1.受僱人因執...
(共 462 字，隱藏中）
前往觀看
11
0