12 相對於職位分類制，下列何者不屬於品位分類制的特色？
(A)結構富於彈性，適應力強
(B)對文官職務的保障性較高
(C)分類的對象不是個別人員
(D)制度之規劃較為簡單

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統計： A(453), B(1377), C(2998), D(314), E(0) #2064951

詳解 (共 6 筆)

#3626604

一、品位分類制度特點：

(一)結構富彈性，適應力強，便於人事機構調整文官的職務。

(二)因有官階存在，能保證文官在行政部門工作的穩定性。

(三)簡單易行，不需有經驗專家進行準備，即可開始實行。

(四)等級劃分較少，晉升幅度較大。

(五)品位分類是以名分鼓勵公務人員。

 (六)在品位分類結構中，官員既有官階，又有職位。官階顯示品位等級，代表地位之高低、資格之深淺、報酬之多寡；職位則顯示權力之等級，代表職責之輕重、任務之繁簡。

(七)官與職是分開的，既可以有官無職、有職無官，更可以官大職小、職大官小。

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#4053087
(C)分類的對象不是個別人員  以「人」...
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#5092678

鹹魚末日

不屬於品位分類制的特色？
(C)分類的對象不是個別人員（是個別人員）


品位分類是因人設事，是以個別人員來分類設職位

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#3720160
回一條鹹魚大大，品位是因人設事，就是以公...
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#3701429
(B)對文官職務的保障性較高 我覺得職...
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#3575923
人事分類制度之職位分類制度-與品...


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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#7169072
未解鎖
12.                ...

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