阿摩線上測驗
登入
首頁
>
初等/五等/佐級◆人事行政大意
>
111年 - 111 地方政府特種考試_五等_人事行政:人事行政大意#112205
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
111年 - 111 地方政府特種考試_五等_人事行政:人事行政大意#112205 |
科目:
初等/五等/佐級◆人事行政大意
試卷資訊
試卷名稱:
111年 - 111 地方政府特種考試_五等_人事行政:人事行政大意#112205
年份:
111年
科目:
初等/五等/佐級◆人事行政大意
12 下列那一項做法,最無助於增加年終考績評定的正確性?
(A)強化考績與獎懲的連結
(B)加強主管與部屬的溝通
(C)加強考核內容與績效目標的連結
(D)重視平時考核
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 2 筆)
SnaCI
B2 · 2022/12/21
推薦的詳解#5684480
未解鎖
要增加正確性,就是要確實知道打的考績對不...
(共 177 字,隱藏中)
前往觀看
12
0
whappy501
B1 · 2022/12/19
推薦的詳解#5682861
未解鎖
(A) 強化考績與獎懲的連結最無助於增加...
(共 101 字,隱藏中)
前往觀看
8
1